欲加之罪，何患無詞？

認識一個人，在工作岡位上的一次顧客問卷調查中，獲得超過九成顧客認同他勤奮，這在同儕中也算是一個不錯的結果．不過上司卻回應說：「不要這麼懶惰了！」
事緣上司一直主觀地覺得他是一個懶惰的人，於是在那差不多一百份的問卷中，找到了一份意見說道還可以再改善些甚麼．結果上司便以這一句改善的說話來直斥其懶惰！
不客觀地看那差不多一百份問卷中的九成資料，卻主觀地解說那一句意見．所謂「欲加之罪，何患無詞？」看來真的描述得不錯．